【体験談】慣らし保育期間は長く見積もって!復職日はなるべく遅めに。

まなこっこ

我が子は保育園に慣れるのに1ヶ月かかりました。

まなこっこ

完ミだったけど、保育園でミルクを飲まなかったので、長時間預けることができず…

まなこっこ

慣れた頃には、GWに突入するという…

目次

慣らし保育期間は長く見積もろう

大体の保育園で言われる慣らし保育期間は大体1週間くらいです。

しかし、この期間で終わらないケースも。

我が子の場合は、生後8ヶ月で入園し、1ヶ月後ようやく1日預かりできるようになりました。

なぜ、そんなにかかったのか?

一番の要因はミルク拒否です。

完ミだったし、ミルクメーカーも哺乳瓶も保育園と同じものだったのですが!

赤ちゃんの警戒心が人一倍強く、見知らぬ人からはミルクを飲みませんでした。

そして、ミルク拒否に加えて、病気でお休みもあり、想定より長くかかってしまいました。

我が家の実際の慣らしスケジュールを記載します。

こんな感じで、4月入園で、保育園に慣れたのには、4月最終週でした。

慣れた頃に、ゴールデンウィークに突入です。

またリセットされるかもしれないので、ゴールデンウィーク明けは半日からスタートです。

赤ちゃんによって慣らし期間の差は大きいです。
初日からニコニコ行ける赤ちゃんもいれば、最初は大丈夫だったのに途中で泣き出す赤ちゃんも
とは言っても、慣らし期間を長く見積もるに越したことはないかなと

復職日はいつにしよう

まなこっこ

慣らし保育期間は予想外に長いケースもあるので、復職日はなるべく遅めに設定することをオススメするよ!

遅めに設定とは言っても、就労していないと保育園の入園取り消しになることもあるので注意してください。

私は復職日について、以下のことを調べて決めました。

  1. 就労証明書に記載する就労予定日の規定
  2. 給与の日割り計算方法
  3. 1ヶ月の社会保険料

就労証明書に記載する就労予定日の規定

せっかく決まった保育園の入園を取り消されたら大変なので、書類の提出先へ問い合わせして聞いてみてください。

ちなみに、私は認可外の企業主導型保育園に入れたので、認可より規定は緩めでラッキーでした。

給与の日割り計算方法

月の途中で復帰した場合、会社の給与はどれくらい貰えるのだろうと思い計算方法を調べました。

月の途中で復帰したものの、税金などで手取りがマイナスになると悲しいので、計算しました。

1ヶ月の社会保険料

月末1日でも勤務すると、翌月末に1ヶ月分の社会保険料を支払うことになります。

月途中に復帰した場合の給与と合わせて、いつ復帰日にするか考えました。

育児休業給付金は終了月は日割り計算になります。
支給単位の途中で復帰したからといって、その月は支給されないという訳ではなさそうですね。

慣らし保育期間のために育児休業期間を延長することはできません。
慣らし保育期間中に1歳を超えた場合、1歳を超えた期間は育児休業給付金は貰えなくなりますので要注意です。

アドバイス:慣らし保育に向けた準備

保育園に言われた準備はもちろんしてください。

ここで言っておきたいのは、慣らし保育期間は病気を貰ってくるということです。

赤ちゃんが病気を拾ってくると、家族みんなで順番に熱を出して弱っていきます。

赤ちゃんが風邪を引くと、夜の眠りが浅くなって、度々起きて、ママが抱っこしたりするので、結構体力をもっていかれます。

そして、自分が風邪を引いた場合は、赤ちゃんの世話で休めず、風邪の治りが悪いという辛い状況になります。

なので、慣らし保育が始まる前に、家族みんなで風邪を引いても家事ができるように、赤ちゃんのお世話ができるように準備しておいて下さい。

例えば、解熱剤、イオン水、冷凍食品、ベビーフードなどの準備です。

コロナが流行っていると発熱してもすぐに病院では診てくれないケースもあるので、相談ダイヤルを調べておいたりや数日間の自宅療養ができるように備えておいてください。

まなこっこ

自分の体験談から、大袈裟に記事を書いてしまった気もしますが

まなこっこ

念のために構えておくことは損にはならないかなと思います。

まなこっこ

備えておいて、余った時間があればラッキーです。
出産から今まで育児に没頭してきたのですから、今の期間だけ自分の時間を貰って好きなことをしましょう。

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この記事を書いた人

30代ワーキングママ”まなこっこ”です。当サイトの運営者です。

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